මෙම වසන්ත සමයේදී, BEFANBY ගතික නව සගයන් 20කට වඩා බඳවා ගෙන ඇත. නව සේවකයින් අතර ධනාත්මක සන්නිවේදනය, අන්යෝන්ය විශ්වාසය, එකමුතුකම සහ සහයෝගීතාවය ඇති කිරීම සඳහා, කණ්ඩායම් වැඩ සහ සටන් කිරීමේ හැඟීම වර්ධනය කිරීම සහ BEFANBY හි නව සේවකයින්ගේ ශෛලිය පෙන්වීම. BEFANBY හි දෙපාර්තමේන්තු කළමණාකරුවන් නව සේවකයින්ට දින දෙකක වැඩ සටහනක් හරහා මඟ පෙන්වයි.
පුහුණු ක්රියාවලිය
පංතිය ආරම්භ වීමට පෙර, ප්රීතිමත් ක්රියාකාරකම් මාලාවක් හරහා, මිනිසුන් අතර ඇති බාධක බිඳී, අන්යෝන්ය විශ්වාසයේ පදනම ස්ථාපිත කර, කණ්ඩායම් වාතාවරණයක් නිර්මාණය වේ. “Breaking The Ice”, “High-Altitude Broken Bridge”, “Trust Back Fall” සහ “Crazy Market” වැනි ව්යාපෘති හතරක් හරහා, මෙම ව්යාප්ති පුහුණුව මගින් වියුක්ත හා ගැඹුරු සත්යයන් හෙළිදරව් කර, සෑම කෙනෙකුටම ජීවිතයේ තිබෙන දේවල් නැවත ලබා ගැනීමට ඉඩ සැලසීය. කාලය විසින් ඛාදනය වී ඇති නමුත් ඉතා වටිනා ය: කැමැත්ත, ආශාව සහ ජීව ශක්තිය. ඇත්ත වශයෙන්ම, අප සෑම කෙනෙකුම ඉතා ශක්තිමත් බව මෙයින් අපට වඩාත් ගැඹුරින් අවබෝධ වේ.
පුහුණු අස්වැන්න
මේ වතාවේ, දැඩි වැඩ සහ පීඩනය යටතේ, ස්වභාව ධර්මයට සමීපව, හරිත කඳු සහ ගංගා දැනෙන අතර, මුළු ශරීරයම ලිහිල් විය. කණ්ඩායමේ උත්පාදනය, සංදර්ශනය සහ ඒකාබද්ධ කිරීම තුළින් සෑම කෙනෙකුම ඔවුන්ගේ අවබෝධය සහ සන්නිවේදන කුසලතා ශක්තිමත් කර ඇති අතර විශිෂ්ට කණ්ඩායමක් නිර්මාණය කිරීමේ ආත්මය වැඩි දියුණු කර ඇත. සගයන් ප්රායෝගික අභ්යාසවල ඉගෙන ගත් අතර අත්දැකීම් සහිත ඉගෙනීම වෙනස් කර ඇත. ඔවුන් බොහෝ සෙයින් ප්රයෝජන ලබා ඇති අතර ජීවිතය පිළිබඳ වැඩි අවබෝධයක් ලබා ඇත. කැපවීම, සහයෝගීතාවය සහ ධෛර්යය මගින් ගෙන එන ලද සාර්ථකත්වයේ ප්රීතිය අත්විඳීමෙන් පසු, සෑම කෙනෙකුටම "වගකීම, සහයෝගීතාවය සහ ආත්ම විශ්වාසය" යන සාරය මෙන්ම කණ්ඩායමේ සාමාජිකයෙකු ලෙස තමන් විසින් දැරිය යුතු වගකීම් ගැඹුරින් දැනේ.
BEFANBY හට වාර්ෂිකව හැසිරවීමේ උපකරණ 1,500 කට වඩා වැඩි නිෂ්පාදන ධාරිතාවක් ඇති අතර, ටොන් 1,500 ක් දක්වා ගෙන යා හැකි ධාරිතාවක් සහිත විවිධ හැසිරවීමේ උපකරණ සහ විසඳුම් අභිරුචිකරණය කළ හැකිය. විදුලි මාරු කරත්ත සැලසුම් කිරීමේ වසර 20 කට වැඩි පළපුරුද්දක් ඇත. ප්රධාන නිෂ්පාදන අතර AGV (බර බදු), RGV, දුම්රිය මාරු කරත්ත, මාර්ග රහිත මාරු කරත්ත සහ විදුලි ටර්න් ටේබල් වැනි ශ්රේණි දහයකට වඩා ඇතුළත් වේ. BEFANBY හි සියලුම සේවකයින් පාරිභෝගිකයින්ට මුළු හදවතින්ම සේවය කරයි.
පසු කාලය: අප්රේල්-27-2023